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       3月1日下午，金通靈科技集團(tuán)2023年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議在附樓三樓多功能廳召開(kāi)。產(chǎn)控集團(tuán)黨委副書(shū)記、金通靈董事長(zhǎng)張建華，金通靈黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理季偉出席會(huì)議，金通靈黨委副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理申志剛主持會(huì)議。集團(tuán)和各分子公司中高層管理人員、生產(chǎn)一線管理人員、優(yōu)秀員工代表參加會(huì)議。

       張建華強(qiáng)調(diào)，2023年經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)要增效提質(zhì)。增效上，要加強(qiáng)管理，精準(zhǔn)測(cè)算，強(qiáng)化獎(jiǎng)懲；提質(zhì)上，要迅速轉(zhuǎn)化、擴(kuò)大銷售、資本運(yùn)作。

張建華要求：一是增強(qiáng)自信，提振精神。充分利用好國(guó)資資源，依托金通靈強(qiáng)大的制造能力，通過(guò)系統(tǒng)集成，重點(diǎn)發(fā)展園區(qū)綜合能源管理項(xiàng)目。金通靈已進(jìn)入快速發(fā)展的新階段，要進(jìn)一步提振精神，鼓足干勁，堅(jiān)持不懈地盯準(zhǔn)我們的戰(zhàn)略目標(biāo)。二是效益優(yōu)先，狠抓落實(shí)。做企業(yè)要算賬，要有利潤(rùn)概念，要人人扛指標(biāo)，人人講效益。全體員工需進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，以更實(shí)的舉措、更嚴(yán)的作風(fēng)，堅(jiān)持效率效益優(yōu)先，把科學(xué)規(guī)劃、迅速執(zhí)行放在首位，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。三是開(kāi)拓視野，矢志創(chuàng)新。金通靈作為一家上市公司，要搞好股東之間的關(guān)系，一切要以上市公司利益為主，做事要堅(jiān)決果斷，迅速抓住有利時(shí)機(jī)，堅(jiān)持把金通靈打造成南通國(guó)有高端裝備制造的一面旗幟、一個(gè)靚麗的品牌。

       季偉在工作報(bào)告中總結(jié)回顧了集團(tuán)2022年工作情況。聚焦市場(chǎng)銷售、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、重點(diǎn)項(xiàng)目、內(nèi)部管理、黨風(fēng)廉政。部署了2023年主要工作任務(wù)，要求全體員工緊盯年度目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)定必勝信心、保持戰(zhàn)略定力、堅(jiān)持行穩(wěn)致遠(yuǎn)，奮力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階，以優(yōu)異成績(jī)向公司成立30周年獻(xiàn)禮。

       申志剛圍繞落實(shí)2023年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，要求集團(tuán)上下要以“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的“四敢”精神，盡職盡責(zé)抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，堅(jiān)定信心，凝聚共識(shí)，全面推進(jìn)金通靈高質(zhì)量發(fā)展。

       會(huì)議下達(dá)了2023年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，集團(tuán)各分子公司主要負(fù)責(zé)同志簽訂并遞交了《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)書(shū)》，氫能機(jī)械、精密制造、透平科技負(fù)責(zé)人依次發(fā)言，集團(tuán)對(duì)2022年度先進(jìn)班組、金通靈工匠、優(yōu)秀員工、2022年度銷售冠軍進(jìn)行了表彰。